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3. Prix artistique 2027
„Utopie : Travailler en l'an 2050“
La jury du prix d'art s'est réunie en mai et, parmi plus de 30 artistes et collectifs d'artistes, a sélectionné Hannah Cooke, Isabelle Konrad et Malte Römer, ainsi que les deux collectifs d'artistes Lina Determann + Jette Schwabe et le collectif M.A.D. (Marie Herrndorff, Arthur Schuman, David Tanner), les invitant à concrétiser leurs concepts. Les artistes et collectifs ont convaincu le jury par leurs concepts, tantôt interactifs, tantôt participatifs, qui, conformément au prix d'art, combinent danse, performance, film et sculpture, ouverts aux médias. La diversité du thème se reflète également, allant du commentaire ironique sur notre monde du travail à sa remise en question critique. Des aspects individuels tels que le travail de soin et le phénomène des "Tread Wifes" sont également abordés, de même que des déclarations plus ou moins générales sur le rôle de l'être humain dans un monde du travail en mutation.
De quoi s'agit-il ?
La numérisation, l'automatisation, la flexibilisation et la décarbonisation sont des thèmes qui transforment rapidement le marché du travail et exercent une pression sur les actifs. Cette pression est encore renforcée par l'évolution démographique, car le vieillissement de la société fera qu'en 2050, le marché du travail disposera de beaucoup moins de personnes qu'aujourd'hui, tandis que les systèmes sociaux (financés aujourd'hui par le travail) devront prendre en charge un nombre nettement plus important de personnes sans emploi. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Pour garantir la prospérité actuelle, il faut d'une part que les actifs soient de mieux en mieux formés. D'autre part, l'utilisation de robots humanoïdes et de l'intelligence artificielle promet d'atténuer la pénurie de main-d'œuvre. Toutefois, ils ne pourront pas le résoudre complètement : leur coût élevé, les lois qui limitent leur utilisation, l'affinité ou l'éloignement technologique des personnes susceptibles de les utiliser limitent leur application. À cela s'ajoute le fait qu'ils ne pourront pas remplacer les interactions socio-émotionnelles entre les personnes. Par conséquent, d'une part, des emplois disparaîtront dans certains secteurs, d'autre part, de nouveaux emplois et de nouvelles tâches verront le jour. En lien avec les questions d'égalité et de migration, le marché du travail va changer, que nous le voulions ou non. Dans le contexte de l'évolution démographique décrite ci-dessus, la perception du travail en général va également changer et pourrait faire l'objet d'une réévaluation. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Le 3e prix d'art sera remis Dimanche 6 juin 2027 au Vieux Bain-Marie de Baden-Baden. Nous sommes très heureux que la Gesellschaft der Freunde für junge Kunst soit partenaire du 3ème prix d'art dans la TRK „ Peter Weibel “.