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3. Prix artistique 2027
„Utopia: Arbeit(en) im Jahr 2050“

La numérisation, l'automatisation, la flexibilisation et la décarbonisation sont des thèmes qui transforment rapidement le marché du travail et exercent une pression sur les actifs. Cette pression est encore renforcée par l'évolution démographique, car le vieillissement de la société fera qu'en 2050, le marché du travail disposera de beaucoup moins de personnes qu'aujourd'hui, tandis que les systèmes sociaux (financés aujourd'hui par le travail) devront prendre en charge un nombre nettement plus important de personnes sans emploi. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Pour garantir la prospérité actuelle, il faut d'une part que les actifs soient de mieux en mieux formés. D'autre part, l'utilisation de robots humanoïdes et de l'intelligence artificielle promet d'atténuer la pénurie de main-d'œuvre. Toutefois, ils ne pourront pas le résoudre complètement : leur coût élevé, les lois qui limitent leur utilisation, l'affinité ou l'éloignement technologique des personnes susceptibles de les utiliser limitent leur application. À cela s'ajoute le fait qu'ils ne pourront pas remplacer les interactions socio-émotionnelles entre les personnes. Par conséquent, d'une part, des emplois disparaîtront dans certains secteurs, d'autre part, de nouveaux emplois et de nouvelles tâches verront le jour. En lien avec les questions d'égalité et de migration, le marché du travail va changer, que nous le voulions ou non. Dans le contexte de l'évolution démographique décrite ci-dessus, la perception du travail en général va également changer et pourrait faire l'objet d'une réévaluation. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Ab sofort freuen wir uns über Bewerbungen per Mail an kunstpreis@trk.de. Bewerbungsschluss ist Freitag, 24. April 2026.

Le 3e prix artistique sera décerné à l'été 2027. Le lieu et la date seront communiqués en temps utile.